L’équipe de M. Dauvel semble également confrontée à ce problème qui nous touche tous.
C’est certainement pour cette raison que lors des premiers conseils municipaux (du 21 & 28/03/08), elle a décidé :
De passer le nombre d’adjoints de 6 à 8.
D’élever le montant des indemnités (+10% pour le Maire, jusqu’à +29% pour les adjoints).
Bilan de l’opération : le budget global d’indemnisation des élus augmente de 23000€/an (+28%).
BVS n’est pas contre le principe de l’indemnisation, mais uniquement lorsque celle-ci sert à compenser la perte de salaire liée à une réduction d’activité pour pouvoir exercer la fonction municipale. En aucun cas, il ne doit s’agir d’un deuxième salaire comme actuellement (2058€ brut/mois pour le Maire).
C’est dans cet esprit que BVS s’était engagé dans son programme à une réduction des indemnités (de 500€ pour le Maire, 170€ pour les adjoints).
Cette mesure aurait permis une économie budgétaire de 41000€/an au bénéfice des Salvetains.
Qui sommes nous?
L'association Bien Vivre à La Salvetat a modifié ses statuts en assemblée générale. Elle reste une association type loi 1901 et sa vocation est précisée dans l'article 2 de ses statuts :
"Cette association est laïque.
elle a pour buts :
1- de rassembler des salvetains soucieux du "bien vivre" dans notre commune,
2- de donner la parole aux Salvetains pour être acteurs dans les décisions du quotidien,
3- de promouvoir la culture par le biais de réunions au cours desquelles seront abordés les problèmes soulevés par l'environnement, par les problèmes du quotidien, par l'accès à la connaissance,
4-d'être un élément moteur de la vie publique locale."
"Cette association est laïque.
elle a pour buts :
1- de rassembler des salvetains soucieux du "bien vivre" dans notre commune,
2- de donner la parole aux Salvetains pour être acteurs dans les décisions du quotidien,
3- de promouvoir la culture par le biais de réunions au cours desquelles seront abordés les problèmes soulevés par l'environnement, par les problèmes du quotidien, par l'accès à la connaissance,
4-d'être un élément moteur de la vie publique locale."
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